개인정보 제공 동의

[프로젝트 정보]

기 업 명 : (주)한국퇴직연금데이터

근무지역 : 서울

모집분야 : 마케팅·광고·홍보 > 마케팅·광고·분석 > 바이럴마케팅

필수경력 : 경력무관

필요학력 : 대졸(4년)



[상세내용]

 팀 & Work Arrangement 소개
한국퇴직연금데이터는 설립한지 1년이 된, 스타트업으로,
콘텐츠, 데이터 매니저 그리고 개발자와 파키스탄 외주 개발자의 작은 팀으로 구성이 되어 있습니다.
오피스는 여의도이며, 현재는 모든 팀원이 같은 날, 일주일에 하루 재택근무를 하고 있고
대부분의 날은 오전 10시에서 오후 5시까지만 오피스에서 일하는 것을 원칙으로 하고
그 시간 이외에는 자유롭게 장소를 선택해 일하고 있습니다.
하지만, 스타트업이고 작은팀인 관계로 자발적인 근무시간은 상당히 긴 편이라 보입니다.
우리 회사는 정확히 정해진 9 to 6로 일을 하는 것을 원하는 분께는 적당한 곳이라 생각이 되지는 않습니다.

Job Description
Growth marketer는 글라이드의 핵심기능의 서비스 이용을 늘리는 책임을 갖게 됩니다.
주요 서비스 지표를 높이기 위한 활동을 주도하고, 타겟유저에게 어필이 될 만한 기능과 서비스에 대한 컨셉 제안,
글라이드 서비스가 이루어지는 통로인 카카오채널과 카카오 알림톡을 만들고 운영하는 일을 합니다.
Growth marketer의 Performance는 서비스 지표의 향상으로 평가받게 됩니다.

 주요업무
-. 퇴직연금, 노후준비에 대한 이해를 바탕으로 많은 사람들이 이에 관심을 갖고, 우리 서비스를 이용하여 준비할 수 있도록 전략을 수립하고 운영
-. 정해진 스케즐대로 발송이 되는 카카오톡 채널, 메시지의 컨텐츠를 기획, 발송하여 서비스 지표를 향상시킴
-. 정량적/정성적 데이터 분석을 통하여 서비스 지표 지속적으로 모니터링 하고, 향상시킬 수 있는 Growth insight를 도출해 냄

 기대 요건
-. 테크니컬 스킬 : 파이썬 프로그래밍과 AI Tool들을 사용하여 데이터를 쿼리하고 기본적인 데이터 분석이 가능해야 합니다.
-. Experience  : 유저 데이터를 기반으로 프러덕트 내 고객 경험을 설계, 개선한 경험이 있고, 
                    이런 성과를 서비스 지표로 증명한 트랙레코드가 있다면 가장 최상의 후보자 입니다.
-. 업계에 대한 이해: 기본적인 금융과 투자에 대한 지식과 이해가 있어야 합니다.

 태도
-. 가장 중요하게는 우리와 같은 미션과 생각을 가졌으면 합니다.
   30년을 열심히 일한 후에도 노후를 걱정해야만 한다?! 이는 말이 안 된다고 생각합니다.
   이런 사람이 없는 사회를 만드는 데 도움이 되겠다는 미션을 가지고 한국퇴직연금데이터 (아이랩에서 사명이 바뀜) 를 시작했습니다.
-. 목표에 대한 확실한 이해와, 이를 달성하도록 끊임없이 노력하는 것이 프로페셔널의 자세라 생각하고 실행하시는 분이면 좋겠습니다.
-. 작은 팀이기 때문에, 모든 구성원들과 인터액션을 하게 됩니다.
  구성원들의 각자의 영역과 개성을 인정하고 함께 잘 소통과 이해를 바탕으로 일 하실 수 있는 분이면 좋겠습니다.
-. 무엇보다도 가장 중요하게는 높은 수준의 윤리의식을 가지고 계신 분과 일하고 싶습니다.
   어떤 사업에서도 그렇겠지만, 퇴직연금에서 지금 현재 가장 중요한 것은 사용자들의 관심을 이끌어 내고 행동하게 만드는 것입니다.
   따라서 Growth Marketer의 업무는 우리에게는 너무도 중요한 업무입니다.



[근무조건]

근무형태 : 계약직

근무시간 : 주 5일 (오전 9시 ~ 오후 6시)/ *1일 재택 협의

급여수준 : 경력에 따른 협의



[지원방법 및 추가정보]

필요서류 : 이력서, 자기소개서, 포트폴리오

홈페이지 : https://www.glide-path.org/



[기타]

<회사 소개>

 우리의 미션
30년을 열심히 일한 후에도 노후를 걱정해야만 한다?!
이는 말이 안 된다고 생각합니다. 이런 사람이 없는 사회를 만드는 데 도움이 되겠다는 미션을 가지고 한국퇴직연금데이터 (아이랩에서 사명이 바뀜) 를 시작했습니다.

 회사 소개
한국퇴직연금데이터의 글라이드(서비스 이름)는 퇴직연금가입자(근로자)와 사용자(고용주)가 퇴직연금에 쉽게 접근할 수 있도록 해 줍니다. 정부의 1인 이상 모든 사업장에 퇴직연금 도입을 단계적으로 의무화하겠다는 정책에 따른 고용주의 퇴직연금 운용(DB & DC) 과 관련된 어려움, HR 프로세스에 더해진 복잡함을 해결해 줍니다. 고용주의 퇴직연금 운용방식에 따라, 솔루션을 제공하고, 이와 관련된 HR 프로세스를 자동화합니다. 근로자가는 퇴직자산을 지속적으로 모을 수 있도록 가이드해 줍니다. 한국퇴직연금데이터의 글라이드는 모든 과정을 재무, 비재무, 금융 데이터와 인공지능을 이용해 편리하게 딜리버리합니다.
근로자는 글라이드가 제공하는 독자적인 툴인 시뮬레이터와 1:1 디지털 어드바이저를 사용해 퇴직연금 계좌에서 퇴직연금을 지속적으로 관리합니다. 글라이드는 모든 금융기관과 상품을 데이터를 이용해 객관적으로 비교해 주는 플랫폼이기 때문에, 사용자가 신뢰할 수 있습니다. 글라이드는 사용자가 투자 상품을 선택해 시뮬레이션에 반영하면 미래에 어떤 차이를 만드는지 보여줌으로써 퇴직연금 가입자들의 행동을 변화시키려 합니다. 사용자가 아직 투자에 익숙하지 않으면 디폴트 옵션을 중심으로, 사용자가 투자에 익숙해 있다면 ETF를 사용할 수 있는 서비스를 제공합니다.

 핵심 서비스:
-. 퇴직연금 플랫폼: 한국의 퇴직연금 사업자, 상품 (TDF, ETF, Balance Fund, 원리보장형 상품)을 갖추고 퇴직연금을 운영하도록 합니다.
-. AI와 데이터 기반 연금 계획: 투자자의 라이프 사이클에 따라 최적화된 자산 축적 계획을 지원합니다.
-. HR 통합: 기업의 인사 관리 시스템과 통합되어 직원들의 퇴직연금 관리 효율성을 극대화합니다.






* 여성기업 일자리허브 안내
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