최저 임금 지원
| 사업명 | 대상 | 지원내용 | URL |
|---|---|---|---|
| 일자리 안정자금 | 30인 미만 고용사업주 | 노동자1인당 5인 미만 사업체 월 최대 7만원 |  |
고용장려금
| 사업명 | 대상 | 지원내용 | URL |
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| 고용유지지원금 | 생산량 감소 등 경영상 이유로 고용조정 불가피한 기업의 사업주 | 2.0%의 저렴한 금리로 최고 1억원까지 임대보증금 지원 | |
| 고용안정 협약 지원금 | 고용조정이 불가피한 사업주 | 임금감소분의 50% 범위 내(1인당 月 50만원 한도)에 해당하는 금액을 지원(기업별 총 20억원* 한도) | |
| 고용창출장려금(총괄) | 통상적 조건에서 취업이 어려운 취약계층 실업자를 고용 또는 신중년 적합직무에 만 50세 이상 실업자를 고용하거나 교대제 개편, 근로시간 단축 등 근무형태를 변경하여 고용기회를 확대하여 근로자수가 증가한 사업주 - (일자리함께하기지원) 교대제 도입 확대, 주근로시간 단축제, 실근로시간단축제, 일자리순환제 도입으로 월평균 근로자 수 증가* 제도 도입 다음달부터 3개월마다 제도 도입 직전 3개월의 월평균 근로자수보다 증가하여야 함 - (국내복귀기업지원)산업부 장관이 지정한 국내복귀기업으로 지정일 후 5년 이내인 우선지원 대상기업과 중견기업 - (신중년적합직무고용지원)만 50세 이상 실업자를 신중년 적합직무에 신규 채용하여 3개월 이상 고용을 유지한 우선지원대상 기업 및 중견기업 - (고용촉진장려금지원)고용노동부장관이 지정하는 취업지원프로그램(국민취업지원제도(Ⅰ유형의 청년특례유형 및 Ⅱ유형의 청년유형 제외) 등을 이수*하고 직업안정기관 등에 구직 등록한 실업자를 근로계약기간의 정함이 없는 근로자로 고용하여 6개월 이상 고용유지 |
- 인건비 1인당 월 40~100만원 임금 - 증가 근로자수당 1인당 총 2년 지원 - 신규고용근로자수 지원 - 신규 고용근로자지원 |
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| 일자리함께하기 지원 | 모든 사업주(우선지원대상기업, 중견기업, 대규모기업) | - 주근로시간 단축제 - 교대제도입 - 실근로시간 단축제 - 일자리순환제 |
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| 국내복귀기업 고용지원 | 우선지원대상 기업 및 중견 기업 | 국내복귀기업 지정 후 5년 이내인 기업의 사업주가 근로자를 신규로 고용하는 경우 인건비의 일부를 지원 | |
| 신중년 적합직무 고용지원 |
만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용한 우선지원대상기업 및 중견기업 | 신규 고용 근로자 1인당 월 80만원 지원(중견기업은 월 40만원) | |
| 고용촉진장려금 | 고용노동부장관이 지정하는 취업지원프로그램(취업성공패키지 등)을 이수하고 고용센터 등에 구직등록한 실업자를 고용한 사업주 등 | 6개월 이상 고용을 유지한 경우 1년간 매 6개월 마다 지급.(다만, 지급대상이 된 기간 동안 사업주가 부담하는 임금의 80%를 초과할 수 없음 | |
| 고용안정장려금(총괄) | 출산육아기 고용안정 지원, 일ㆍ가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용을 유지하는 기업 소정근로시간 단축 필요가 있는 근로자 2주 이상 소정근로시간을 단축 4대보험 가입 주 소정근로시간 15시간 이상 35시간 이하(단, 법정 임신기 근로시간 단축의 경우는 주30시간 이하) 연장근로 제한 |
임금감소-대체인력인건비 -일생활균형 인프라 구축비지원 등 | |
| 워라밸일자리 장려금 | 자율적으로 소정근로시간 단축제도를 도입하고 필요(가족돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 따라 1개월 이상 근로시간 단축을 허용한 우선지원 사업장 및 중소기업 사업주 | 임금감소액 보전금 지급 등 | |
| 일ㆍ가정 양립 환경개선 지원 | 시차출퇴근제,재택근무제,재택근무제,원격근무제 활용하는 사업주 | 근로자의 월 단위 유연근무 활용횟수에 따라 1년간 최대 360만원 지원(단, 시차출퇴근제는 6개월간 최대 120만원 지원) | |
| 정규직 전환 지원 | 기간제 근로자 등을 정규직으로 전환한 사업주 6개월 이상 고용되고 고용기간이 2년을 초과하지 아니한 기간제ㆍ파견ㆍ 근로자 및 특수형태업무종사자 (해당 사업주에게 주로 노무를 제공한 자에 한함)를 정규직으로 전환 또는 직접 고용한 경우 |
임금증가 보전금, 간접노무비를 최대 1년간 지원 | |
| 출산육아기 고용안정 지원 |
출산육아기 근로자를 고용하고 있는 사업주 | 출산육아기 근로자의 모성보호 및 고용안정을 위해 노무비용을 지원 | |
지역고용
| 사업명 | 대상 | 지원내용 | URL |
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| 지역고용촉진 지원금 | 고용사정이 현저히 악화되었거나 고용감소가 확실시 되는 지역을 『고용위기지역』으로 지정*하고, 지정지역에서 고용을 창출하는 사업주 | 지정지역에서 고용을 창출하는 사업주에게 지원금 지급 |  |
청년 장기근속 및 자산형성 지원
| 사업명 | 대상 | 지원내용 | URL |
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| 청년 채용특별장려금 | 청년(만15세~34세)을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상 중소ㆍ중견기업 | 신규 채용 청년 1명당 연 최대 900만원을 1년간 지원 * 月 75만원×1년 (연 최대 900만원) | |
| 청년내일채움공제 | 신규 취업 청년 및 5인 이상 중소ㆍ중견기업 | 만기금 1,200만원(청년 300 + 기업 300[정부지원] + 정부 600) | |
여성 출산육아지원
| 사업명 | 대상 | 지원내용 | URL |
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| 출산육아기 고용안정 지원 |
육아휴직을 30일 이상 허용한 우선지원 대상기업 사업주 등 | - 육아휴직 지원금 - 육아기 근로시간 단축 지원금 - 대체인력 지원금 |
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| 대체인력 채용 지원서비스 |
대체인력 구인수요 사업장 | - 출산육아기 대체인력 지원금 - 시간선택제 대체인력 인건비 지원금 - 산재 근로자 대체인력인건비 지원금 |
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| 직장어린이집 지원 | 육아휴직을 30일 이상 허용한 우선지원 대상기업 사업주 등 | - 육아휴직 지원금 - 육아기 근로시간 단축 지원금 - 대체인력 지원금 |
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중장년 고용안정
| 사업명 | 대상 | 지원내용 | URL |
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| 고령자 계속고용장려금 | 우선지원대상기업 및 중견기업 | 정년 이후 계속 고용한 근로자 1인당 월 30만 원(피보험자의 30% 한도)을 2년간 지원 | |
| 고령자 고용지원금 | 우선지원대상기업 및 중견기업 | 분기별 고령자 수 증가 1인당 30만원씩 2년간 지원 | |
