개인정보 제공 동의

1. 채용분야 : 직업상담사 (계약직)

2. 담당업무
ㆍ 여성기업일자리허브 프로젝트 1:1 상담 및 구인발굴
ㆍ 전문인력 검색 및 발굴 취업상담 알선 기업체 수요조사
ㆍ청년재직자 내일채움공제사업 운영 등

3. 자격요건
ㆍ직업상담사 자격증 소지자
ㆍ취업상담 경력 1년 이상인 자

4. 우대사항
ㆍ정부지원사업 및 관련분야(일자리·고용지원 등) 근무경험자
ㆍ청년재직자 내일채움공제사업 운영 유경험자
ㆍ채용예정분야 업무 유경험자
* 서류전형 가산점 부여
: 최대 10점(증빙서류 제출자에 한함)
- 취업지원대상자 : 5~10점이내 /취업지원대상자증명서
- 장 애 인 : 3점/장애인증 사본
- 공공기관 근무경력 : 1년～3년 미만 1점, 3년～5년 미만 2점,5년 이상 3점/ 경력증명서 ※ 공고일 현재, 알리오 등록기관에 한함

5. 임용요건
ㆍ고용형태 및 계약기간 : 계약직 / 계약일로부터 1년 ※ 계약일로부터 최대 2년까지 연장계약 가능
ㆍ연 봉 : 내부규정에 의함
ㆍ근무시간 : 주 5일, 09:00~18:00
ㆍ사회보험 : 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험 등
ㆍ복지제도 : 시차출퇴근제도, 복지포인트 지급, 생일 및 명절선물, 경조사 지원, 연1회 건강검진, 패밀리데이 운영 등
※ 기타 사항은 센터 인사/보수 관련 규정에 의함

6. 접수방법
1) 접수기간 : 2022. 1. 12.(수) ~ 2022. 1. 25.(화) 18:00까지
※ 제출은 접수마감일 18:00까지 제출분에 한해 유효함
2) 접수방법 : 온라인 접수(https://wesc.recruitin.co.kr)
3) 제출서류
- 서류전형 가산점 해당자 : ① 취업지원대상자증명서 ② 장애인증 사본 ③ 경력증명서(공공기관 근무경력)
*제출방법 지원서 작성시 제출 (https://wesc.recruitin.co.kr)
- 면접전형(서류전형 합격자) : ① 최종학교 졸업증명서 ② 성적증명서 및 경력증명서 ③ (해당자)자격증, 어학, 공모·수상경력 등 확인서류
4) 문 의 처 : (재)여성기업종합지원센터 전략기획팀(02-369-0980)

7. 전형방법 및 일정
ㆍ서류접수: ~1.25. 18:00 - 온라인 접수 : https://wesc.recruitin.co.kr
ㆍ서류전형 ’22.1.26.～2.3. - 입사지원서 및 자기소개서 등 서면평가
ㆍ서류전형 합격자발표 ’22.2.4. - 서류전형 합격자발표
ㆍ인적성 검사 ’22.2.4.～2.9. - 온라인 인적성 검사
ㆍ면접전형 ’22.2.17.∼2.22. 중 - 직무수행능력 중심의 실무면접
ㆍ최종합격자 발표 ’22.2.25. - 최종합격자 발표
ㆍ임용 ’22년 3월 초순 - 임용예정일 3월 초 예정
* 상기 일정은 내부 사정에 의해 변경 가능하며, 각 전형결과는 SMS로 안내 예정

8. 기타 유의사항
ㆍ지원서에 기재한 경력, 자격증, 수상경력 등은 증빙이 가능한 경우에만 작성해주시기 바랍니다.
ㆍ지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성바랍니다.
ㆍ각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
ㆍ인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 경력, 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여
오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
ㆍ응시서류의 기재 착오, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 책임지지 않으며, 채용사이트 이외의 메일 등의 방법으로
채용관련 문서를 받지 않습니다.
ㆍ각 전형결과는 채용사이트 사람인을 통해 카카오톡과 메일로 통보할 예정으로 사람인 알림톡과 메일이 차단되지 않도록
유의해주시기 바랍니다.
ㆍ지원서 기재사항 및 제출서류가 허위, 위조 또는 변조로 판명될 경우 그 합격을 취소할 수 있으며,
계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㆍ제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 반환이 가능하며,
채용서류의 반환은 동법 시행령 제5조 및 동법 시행규칙 제3조에 따라 반환합니다.
ㆍ정규직의 경우 수습임용 후 3개월간 수습기간을 운용하며 수습직원에 대해 직무수행 능력 등 평가 후
근무 성적이 불량하거나 소질이 적합하지 않다고 인정되는 자는 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ지원자 중 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기, 합격 취소 등의 이유로 결원이
발생할 경우 차순위 예비합격자를 채용할 수 있습니다.
ㆍ기타 자세한 사항은 채용담당자(hjkang@wbiz.or.kr)에게 문의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ연구조사 채용분야는 연구실적목록, 연구계획서를 제출해야 합니다. (별첨 파일 확인 필수)