(재)여성기업종합지원센터 직원 채용공고

조회수 5847 | 등록일 2021-08-11

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RECRUIT NEWS
(재)여성기업종합지원센터 직원 채용 공고(정규직, 계약직)
(재)여성기업종합지원센터
직원 채용 공고
(정규직, 계약직)
(재)여성기업종합지원센터는「여성기업지원에 관한 법률」에
의하여 설립된 법인으로, 여성창업·교육 및 판로지원을 통해
여성의 창업촉진과 여성기업의 지속성장에 기여하고자
최선을 다하고 있습니다.

(재)여성기업종합지원센터는 여성기업의 발전을 선도할
서비스 정신과 비즈니스 마인드를 가진
진취적이고 열정적인 인재를 모집합니다.


2021년 8월 4일
(재)여성기업종합지원센터 이사장



모집부문
모집부문지원자격우대사항서류전형 가산점고용형태 및 계약기간 등제출서류전형방법 및 일정설명 모집부문 , 담당업무, 직급/인원, 근무지, 구분 , 지원자격, 구분 , 우대사항, 구분 , 가산점, 제출서류, 구분 , 고용형태, 계약기간, 근무장소, 구분 , 대상자, 내용, 제출방법, 모집부문 , 일정 , 내용 정보를 포함하는 표설명 모집부문 , 담당업무, 직급/인원, 근무지 정보를 포함하는 표
설명

모집부문 , 담당업무, 직급/인원, 근무지 정보를 포함하는 표

모집부문 담당업무 직급/인원 근무지
사업운영
(정규직)
ㆍ여성기업 판로, 스마트서비스 등
   여성기업 성장지원 사업 총괄(팀장)
ㆍ창업보육사업, 인력지원 등 여성기업육성 관련 사업
일반직 4급
(과장)
1명
본부
(서울 강남구)
시스템운영
(정규직)
ㆍ여성기업 관련 시스템 관리 및 운영
ㆍ마케팅, 온라인서비스 기획
※ 운영사이트 : 여성기업 일자리허브(iljarihub.or.kr),
                        여성경제인 DESK(desk.or.kr)
일반직 5급
(대리)
1명
연구조사
(계약직)
ㆍ여성기업 정책연구 및 통계 개발 업무
ㆍ여성기업 연구 및 통계 관련 용역 및 조사에 대한 제반업무
ㆍ기타 여성기업 연구와 관련된 업무
주임~
선임연구원급
1명
일자리매니저
(계약직)
ㆍ여성기업 일자리허브 프로젝트 1:1 상담 및 구인발굴
ㆍ전문인력 검색, 발굴, 취업상담, 알선·기업체 수요조사
ㆍ청년재직자 내일채움공제사업 운영 등
매니저
1명
창업보육센터운영
(육아휴직대체)
ㆍ여성기업종합지원센터 부산센터 운영
ㆍ여성기업 창업 및 육성사업(교육, 행사 등) 기획관리 수행
ㆍ유관기관 업무협력, 대외자료 작성 등
주임~
대리급
1명
부산센터
(부산 동구)
※ 1개의 채용분야에만 지원가능(채용분야 복수지원 시 탈락처리)
※ 채용분야에도 불구하고, 최종합격 및 입사 후 기관의 인력운영 계획에 따라 순환보직 할 수 있음.
※ 연구조사 및 창업보육센터 운영은 채용 후 재단 규정에 따라 직급 부여
 
지원자격 및 우대사항
가. 지원자격
모집부문지원자격우대사항서류전형 가산점고용형태 및 계약기간 등제출서류전형방법 및 일정설명 모집부문 , 담당업무, 직급/인원, 근무지, 구분 , 지원자격, 구분 , 우대사항, 구분 , 가산점, 제출서류, 구분 , 고용형태, 계약기간, 근무장소, 구분 , 대상자, 내용, 제출방법, 모집부문 , 일정 , 내용 정보를 포함하는 표설명 구분 , 지원자격 정보를 포함하는 표
설명

구분 , 지원자격 정보를 포함하는 표

구분 지원자격
사업운영 ㆍ박사 또는 석사학위를 취득한 후 3년 또는 6년 이상의 실무경력을 가진 자
ㆍ대학 이상의 과정을 이수한 자로서 채용 대상 분야에 실무경력 8년 이상인 자
ㆍ기타 상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
시스템운영 ㆍ대학 이상의 과정을 이수한 자로서 채용 대상 분야에 실무경력 4년 이상인 자
ㆍ기타 상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
연구조사 ㆍ대학 이상의 과정을 이수한 자로서 채용 대상 분야에 실무경력 2년 이상인 자
ㆍ기타 상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
일자리매니저 ㆍ직업상담사 자격증 소지자
ㆍ취업상담 경력 2년 이상
창업보육센터 운영 ㆍ대학 이상의 과정을 이수한 자로서 채용 대상 분야에 실무경력 2년 이상인 자
ㆍ기타 상기요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
ㆍ응시연령 및 성별, 학력 제한 없음
ㆍ해외여행에 결격사항이 없는 자
ㆍ남자의 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 자
ㆍ임용 예정일 즉시 근무 가능자
ㆍ센터 인사관리규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자


인사관리규정 제10조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인, 피특정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 법률에 의하여 자격정지 및 자격상실의 처벌을 받고 그 기간이 종료되지 아니하였거나 복권되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
6. 병역의무를 기피한 자
7. 임용 신체검사에서 불합격한 자로 판정된 자



나. 우대사항
모집부문지원자격우대사항서류전형 가산점고용형태 및 계약기간 등제출서류전형방법 및 일정설명 모집부문 , 담당업무, 직급/인원, 근무지, 구분 , 지원자격, 구분 , 우대사항, 구분 , 가산점, 제출서류, 구분 , 고용형태, 계약기간, 근무장소, 구분 , 대상자, 내용, 제출방법, 모집부문 , 일정 , 내용 정보를 포함하는 표설명 구분 , 우대사항 정보를 포함하는 표
설명

구분 , 우대사항 정보를 포함하는 표

구분 우대사항
사업운영
(정규직)
ㆍ정부지원사업 운영 유경험자
ㆍ채용예정분야 업무 유경험자
시스템운영
(정규직)
ㆍ정부지원사업 운영 유경험자
ㆍ웹기획, 네트워크, 구글 애너리틱스 운영 유경험자
ㆍ포토샵, java, DB 관련 툴 사용가능자
ㆍ채용예정분야 업무 유경험자
연구조사
(계약직)
ㆍ석사취득 후 기업연구 등 관련 분야 유경험자
ㆍ경제, 경영, 통계 등 관련 전공자
ㆍ박사학위자
ㆍ통계분석프로그램(SPSS, R, STATA 등) 사용가능자
ㆍ채용예정분야 업무 유경험자
일자리매니저
(계약직)
ㆍ한글, Office 사용가능자
ㆍ정부지원사업 및 관련분야(일자리·고용지원 등) 근무경험자
ㆍ청년재직자 내일채움공제사업 운영 유경험자
ㆍ채용예정분야 업무 유경험자
창업보육센터 운영
(육아휴직대체)
ㆍ창업보육센터 전문매니저 자격증 소지자
ㆍ중소기업지원 관련 분야 유경험자
ㆍ정부위탁사업 수행 유경험자
ㆍ채용예정분야 업무 유경험자



ㆍ서류전형 가산점 부여 : 최대 10점(증빙서류 제출자에 한함)
모집부문지원자격우대사항서류전형 가산점고용형태 및 계약기간 등제출서류전형방법 및 일정설명 모집부문 , 담당업무, 직급/인원, 근무지, 구분 , 지원자격, 구분 , 우대사항, 구분 , 가산점, 제출서류, 구분 , 고용형태, 계약기간, 근무장소, 구분 , 대상자, 내용, 제출방법, 모집부문 , 일정 , 내용 정보를 포함하는 표설명 구분 , 가산점, 제출서류 정보를 포함하는 표
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구분 , 가산점, 제출서류 정보를 포함하는 표

구분 가산점 제출서류
취업지원대상자 5~10점이내 취업지원대상자증명서
장애인 3점 장애인증 사본
공공기관 근무경력 1년~3년 미만 1점,
3년~5년 미만 2점,
5년이상 3점
경력증명서
※ 공고일 현재, 알리오 등록기관에 한함.



다. 임용요건
ㆍ연 봉 : 내부규정에 의함
ㆍ근무시간 : 주 5일, 09:00~18:00
ㆍ사회보험 : 건강보험, 고용보험, 국민연금, 산재보험 등
ㆍ복지제도 : 복지포인트 지급, 생일 및 명절선물, 경조사 지원, 연1회 건강검진, 패밀리데이 운영 등
※ 기타 사항은 센터 인사/보수 관련 규정에 의함


ㆍ고용형태 및 계약기간 등
모집부문지원자격우대사항서류전형 가산점고용형태 및 계약기간 등제출서류전형방법 및 일정설명 모집부문 , 담당업무, 직급/인원, 근무지, 구분 , 지원자격, 구분 , 우대사항, 구분 , 가산점, 제출서류, 구분 , 고용형태, 계약기간, 근무장소, 구분 , 대상자, 내용, 제출방법, 모집부문 , 일정 , 내용 정보를 포함하는 표설명 구분 , 고용형태, 계약기간, 근무장소 정보를 포함하는 표
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구분 , 고용형태, 계약기간, 근무장소 정보를 포함하는 표

구분 고용형태 계약기간 근무장소
사업운영 정규직 채용일로부터 정년일까지(수습 3개월) 본부
시스템운영 정규직 채용일로부터 정년일까지(수습 3개월) 본부
연구조사 계약직 계약일로부터 1년
계약일로부터 최대 2년까지 연장계약 가능하며
계약기간 종료 후 평가를 통해 정규직 전환 가능
본부
일자리매니저 계약직 계약일로부터 1년
계약일로부터 최대 2년까지 연장계약 가능
본부
창업보육센터 운영 육아휴직대체 계약일부터 2022.12.31까지
부산센터
ㆍ본 부 : 서울특별시 강남구 역삼로 221, 4층
ㆍ부산센터 : 부산광역시 동구 중앙대로 296번길 3-3 극동빌딩 4층


접수방법
ㆍ접수기간 : 2021. 8. 4(수) ~ 2021. 8. 17.(화) 18:00까지
※ 제출은 접수마감일 18:00까지 제출분에 한해 유효함
ㆍ접수방법 : 온라인 접수(https://wesc.recruitin.co.kr)
ㆍ제출서류
모집부문지원자격우대사항서류전형 가산점고용형태 및 계약기간 등제출서류전형방법 및 일정설명 모집부문 , 담당업무, 직급/인원, 근무지, 구분 , 지원자격, 구분 , 우대사항, 구분 , 가산점, 제출서류, 구분 , 고용형태, 계약기간, 근무장소, 구분 , 대상자, 내용, 제출방법, 모집부문 , 일정 , 내용 정보를 포함하는 표설명 구분 , 대상자, 내용, 제출방법 정보를 포함하는 표
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구분 , 대상자, 내용, 제출방법 정보를 포함하는 표

구분 대상자 내용 제출방법
서류
전형
연구조사
지원자(필수)
① 연구실적목록(최근 4년 이내) : 서식1
② 연구계획서 : 서식2
     -> 서식다운
지원서 작성시 제출
(https://wesc.recruitin.co.kr)
가산점 해당자 ① 취업지원대상자증명서
② 장애인증 사본
③ 경력증명서(공공기관 근무경력)
면접
전형
서류전형 합격자 ① 최종학교 졸업증명서
② 성적증명서 및 경력증명서
③ (해당자)자격증, 어학, 공모·수상경력 등 확인서류
면접일에 제출
ㆍ문 의 처 : (재)여성기업종합지원센터 전략기획팀(02-369-0980)


전형방법 및 일정
모집부문지원자격우대사항서류전형 가산점고용형태 및 계약기간 등제출서류전형방법 및 일정설명 모집부문 , 담당업무, 직급/인원, 근무지, 구분 , 지원자격, 구분 , 우대사항, 구분 , 가산점, 제출서류, 구분 , 고용형태, 계약기간, 근무장소, 구분 , 대상자, 내용, 제출방법, 모집부문 , 일정 , 내용 정보를 포함하는 표설명 모집부문 , 일정 , 내용 정보를 포함하는 표
설명

모집부문 , 일정 , 내용 정보를 포함하는 표

모집부문 일정 내용
서류접수 ’21.8.4.~ 8.17. 18:00 ㆍ온라인 접수 : https://wesc.recruitin.co.kr
서류전형 ’21.8.18. ~ 8.20. ㆍ입사지원서 및 자기소개서 등 서면평가
서류전형
합격자발표
‘21.8.24. ㆍ서류전형 합격자발표
인적성 검사 ’21.8.25.~ 8.27. ㆍ온라인 인적성 검사
면접전형 ’21.8.30.~ 9.3. 중 ㆍ직무수행 능력 중심의 실무면접
ㆍ직무수행 계획 PT발표(사업운영, 시스템운영, 연구조사에 한함)
최종합격자 발표 ’21년 9월 1주 ㆍ최종합격자 발표
임용 ’21년 9월 중 ㆍ임용예정일 9월 중 예정
* 상기 일정은 내부 사정에 의해 변경 가능하며, 각 전형결과는 SMS로 안내 예정


기타 유의사항
채용분야를 반드시 확인하고 지원하시기 바라며, 1개 채용분야만 지원가능하므로 유의하시기 바랍니다.
   (복수지원시 탈락처리)
연구조사 채용분야는 연구실적목록, 연구계획서를 제출해야 합니다.
지원서에 기재한 경력, 자격증, 수상경력 등은 증빙이 가능한 경우에만 작성해주시기 바랍니다.
ㆍ지원자는 지원자격 등을 우선 확인하고 입사지원서를 작성바랍니다.
ㆍ각 단계별 전형내용 및 일정은 재단 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
ㆍ인터넷 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등
   각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
ㆍ응시서류의 기재 착오, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 책임지지 않으며,
   채용사이트 이외의 메일 등의 방법으로 채용관련 문서를 받지 않습니다.
ㆍ지원서 기재사항 및 제출서류가 허위, 위조 또는 변조로 판명될 경우 그 합격을 취소할 수 있으며,
   계약체결 후에라도 근로계약을 해지할 수 있습니다.
ㆍ제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동법 시행령 제2조에 따라 반환이 가능하며,
   채용서류의 반환은 동법 시행령 제5조 및 동법 시행규칙 제3조에 따라 반환합니다.
ㆍ정규직의 경우 수습임용 후 3개월간 수습기간을 운용하며 수습직원에 대해 직무수행 능력 등 평가 후
   근무 성적이 불량하거나 소질이 적합하지 않다고 인정되는 자는 임용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ지원자 중 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있으며,
   최종합격자가 임용 포기, 합격 취소 등의 이유로 결원이 발생할 경우 차순위 예비합격자를 채용할 수 있습니다.

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